miércoles, 30 de noviembre de 2011

LA NUEVA REFORMA LABORAL EN 10 ETAPAS



1. La CEOE presenta su propuesta. Los sindicatos la rechazan por inaceptable.

2.Los sindicatos presentan su propuesta. La CEOE la rechaza por no ser lo que el país necesita.

3.Rajoy les pone un ultimátum.

4. El diario La Razón publica en su portada que los sindicatos proponen trabajar menos y cobrar más. El diario Público publica que la CEOE plantea abaratar aún más el despido. CEOE y sindicatos niegan ambas cosas aunque ambos saben que ambas son ciertas.

5.Zapatero se descojona, mientras Urdaci sigue practicando, pero nada, no hay manera, solo le sale entera la palabra “comisiones”…

6.En los mercados de futuros aparece un nuevo valor: Días de despido por año que se pagarán en la nueva Reforma Laboral española.

7.La CEOE le dice a Rajoy que ya se han cansado del paripé y que venga, que lleve al congreso lo que habían hablado.

8.En el congreso todos los diputados del PP votan a favor menos uno, que dice que es una reforma bolchevique. UPYD se abstiene y Amaiur vota a favor para que se jodan los putos españoles, que ellos ya harán la suya para el 2015.

9.Los sindicatos convocan una huelga general para el 2036, año en que se cumplen 150 años del 1º de Mayo de Chicago. No obstante, y aunque corre el 2012, los convocantes afirman que el seguimiento ha sido del 83% mientras fuentes policiales afirman que el único que no trabajó ese día fue Kaká.

10. La Comisión europea, el FMI y un tal Van Rompuy que nadie tiene claro quién es, piden a Rajoy profundizar en las reformas, incluída la laboral. Angela Merkel declara: “Eeeee, qué? Es que no estaba atento, perdón, atenta…”